Ruglað um hversu mikið þú ættir að ætla að lifa á meðan á eftirlaun stendur? Þú ert ekki sá eini. Hér eru 5 hlutir sem þú ættir að vita þegar þú setur hugsjónarmatskerfið þitt.
4% afturköllunarreglan
Þessi regla segir að þú getur örugglega dregið úr 4 prósent af eftirlaunasafni þínu á hverju ári án þess að hlaupa út af peningum. Til dæmis, ef þú hefur $ 1.000.000 í starfslokasafninu þínu, getur þú afturkallað $ 40.000 á ári.
(Undanfarin ár hafa sumir íhaldssamir fjármálakennarar byrjað að benda fólki á 3% afturköllunarregluna, sem vitna í hægfara hagkerfi sem þáttur.)
85 prósent reglan
Margir sérfræðingar segja að þú þurfir að spara nóg, þannig að þú munt hafa 85 prósent af tekjum þínum fyrirfram eftirlaun. Til dæmis, ef þú færð $ 50.000 á ári í daglegu starfi þínu, ættir þú að spara nóg til að búa til árlega eftirlaunatekjur af $ 42.500. (Aðrar fjárhagslegir sérfræðingar segja að 75 til 80 prósent af tekjum þínum fyrir eftirlaun er nóg. Þeir halda því fram að fólk hafi tilhneigingu til að eyða minna fé á 80- og 90 ára aldri.)
The Multiply-by-25 Rule
Þegar þú hefur reiknað hugsanlega eftirlaunatekjur þínar þarftu að nota þessar upplýsingar til að reikna út stærð hugsunarinnar. Það er auðvelt: Stækkaðu bara árlega eftirlaunatímamarkmið þitt um 25 til að finna út hversu mikið fé þú þarft til að mæta 4 prósent reglan. Í þessu dæmi, $ 42.500 x 25 = $ 1.06.000.000 sem þú vilt þurfa að spara fyrir starfslok.
(Ef þú vilt byggja áætlanir þínar á öruggari 3 prósent reglu skaltu margfalda starfslok markmið þitt með 33.)
Ósammála um reglur
Sumir fjármálakennarar segja að þú ættir að fá hugsjónartekjur þínar miðað við núverandi kostnað , ekki núverandi tekjur þínar. Ef þú færð $ 50.000 á ári en eingöngu eyða $ 30.000, veldu síðan útreikninga þína miðað við $ 30.000 númerið.
(Ef þú ert í skuldi og ert launin minni en þú ert að eyða, fáðu útgjöld þín fyrst í skefjum. Skrifaðu síðan fyrir eftirlaun miðað við raunverulegan útgjöld.)
Almannatryggingar
Ekki gleyma, eftirlaunasafn þitt er aðeins ein fótur þriggja legged starfslok sparnaðarkur. Hinir tveir "fætur" eru eftirlaun og almannatryggingatekjur. Þú getur eða getur ekki fengið lífeyri. Um það bil 2 / 3rds Bandaríkjamanna fæ ekki einn. Ef þú færð rétt til lífeyris, mun stærð þess og skilmálar ráðast af vinnuveitanda þínum. Á sama tíma er tryggingatekjur erfiðar að spá fyrir, sérstaklega ef þú ert ungur. Þess vegna - í því skyni að skipuleggja - kjósaum við að einblína á stykki af þraut sem þú getur stjórnað.